You can learn more about the cookie categories on our cookie policy page.
Efter en period av systematisk effektivisering inom företag och organisationer har resultatet blivit slimmade HR-funktioner men likväl lika många eller t o m fler komplexa och tidskrävande uppdrag.
Små och medelstora företag och organisationer som ännu inte har någon intern HR-funktion men som likväl har ett behov av kompetensen vid exempelvis rekrytering, arbetsrättsliga ärenden, framtagande av lagstadgade styrdokument, attityd- och medarbetarundersökningar mm.
En HR-avdelning har som främsta uppgift att stödja och skapa förutsättningar för att nå företagets/organisationens vision och mål. Allt fler arbetsgivare börjar förstå vikten av att uppfattas som en attraktiv arbetsplats och i synnerhet kunskapsintensiva verksamheter som är helt och hållet beroende av sin personal som sin största tillgång. HR-avdelningen ska vara ett stöd till ledning och chefer för att ge dem verktygen och förutsättningarna för att nå dit man vill. Där det eventuellt saknas detta systematiska och erfarna HR-stödet kan vi utgöra ett komplement under en avgränsad period eller för ett avgränsat projekt. Vi kan bistå inom HR-områdets alla delar.
Mariabacken 2
791 33 Falun
Directions
info@hnpar.com
View page
Avesta Directions View page
Borlänge Directions View page
75201 Dallas Directions View page
Gagnef Directions View page
803 20 Gävle Directions View page
Lidköpingsvägen
533 33 Götene
Directions
Hedemora Directions View page
371 34 Karlskrona Directions View page
Leksand Directions View page
Ludvika Directions View page
Malung/Sälen Directions View page
Mora Directions View page
Orsa Directions View page
Rättvik Directions View page
Smedjebacken Directions View page
111 52 Stockholm Directions View page
Säter Directions View page
Vansbro Directions View page
722 12 Västerås Directions View page
Älvdalen Directions View page
703 61 Örebro Directions View page
Let’s recruit together and find your next colleague.
Career site by Teamtailor