Strategisk HR

Mats har över 20 års erfarenhet som HR-chef med såväl strategisk och operativ inriktning inom främst internationell tillverkningsindustri. 

Mats erbjuder stöd i HR-frågor till företag och organisationer och säkerställer att HR-arbetet aktivt bidrar till att affärsmål på kort och lång sikt uppnås. Utifrån varje organisations unika förutsättningar, vision och värderingar utvecklas strategier, policies och praktiska verktyg inom personalområdet. Med tydlighet och acceptans skapas förutsättningar för ledningens och medarbetarnas gemensamma utveckling.

Förutom att bygga HR-struktur i organisationer agerar han tryggt inom svensk och europeisk arbetsrätt och i fackliga förhandlingar. Projektleder gärna förändringsarbete och omorganisationer, omställning, medarbetarundersökningar och leder workshops och utbildningar inom HR-området.

Mats diskuterar gärna med din organisation hur vi tillsammans kan stärka HR-arbetet för att bidra till större affärsnytta och starkare employer branding.

Mats har en akademisk examen i HR från Göteborgs universitet och är certifierad användare av flera bedömningsinstrument.